2016年6月2日，公司從外部邀請(qǐng)專業(yè)講師為公司管理層人員提供了一場(chǎng)“卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，老師運(yùn)用了通用的管理理念解讀、滲透組織管理文化,幫助管理者準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位,樹立管理的意識(shí)理念，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)的智慧和藝術(shù)，同時(shí)借助管理的手段與方法，教會(huì)大家將企業(yè)文化轉(zhuǎn)換成共同的管理語言去創(chuàng)建績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)授課中，老師通過幽默通俗的講解，精彩的案例分析，現(xiàn)場(chǎng)答題以及中間穿插的互動(dòng)游戲引起大家的廣泛共鳴與高度認(rèn)同。培訓(xùn)結(jié)束，大家意猶未盡，并紛紛發(fā)言自己在培訓(xùn)中的收獲，有發(fā)言說“上了這堂課，少讀二十本書”，也有說“通過參加本次培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了管理應(yīng)以德服人，積極開發(fā)員工能力，激發(fā)員工意愿......”
